3月7日，启东建筑集团有限公司召开了下属单位支部书记会议。会议由集团公司党委副书记袁东波主持，他首先根据市委组织部党员发展工作新要求对参会人员进行了培训。其后，人力资源部主任黄春雷引用案例对如何加强劳动合同管理、应对劳资纠纷等问题进行了辅导。集团公司董事长、党委书记陈向阳到会并作了即席讲话。他说，集团公司建有党委，各下属单位建有党支部，并配备专职的支部书记，这是建筑集团的优良传统和一大特色。实践证明，市场经济愈发展，员工的价值观愈趋多元，思想政治工作愈显重要;企业规模越大，急难险重任务越多，党支部的战斗堡垒作用越不可或缺。新形势下，党支部书记的地位不能弱化，作用不能虚化，自身更不能矮化。在具体工作中须做到：

　　角色扮演要到位

　　1 政治指导员角色

　　用活载体。在单位的作风建设方面，支部书记要发挥关键作用。充分利用好农民工业余学校等平台做好职工思想教育工作，要多举行党员学习、交流活动，多深入施工生产一线，多了解基层思想动态，提振广大员工的精气神。

　　2 后勤保障员角色

　　主动服务。做好所在单位和项目部的后勤保障工作，关心好基层员工的日常生活，保证员工饮食、住宿等方面的质量。

　　3 劳资管理员角色

　　谨防风险。处理好劳资关系，钝化劳资矛盾，协助所在单位优选劳务队伍，加强考勤和工资发放管理，杜绝群体讨薪和恶意讨薪现象。

　　4 义务安全员角色

　　勇于担当。配合职能部门和项目经理做好项目安全工作，勤督查，善帮助，齐抓共管，真正将事故隐患遏制在萌芽状态，实现单位全年无事故。

　　5 宣传报道员角色

　　善于发掘。要有慧眼发现美，要用妙笔传播美，勤动笔勤投稿，配合集团公司办好办活“一报一号”两个宣传平台，宣传身边正能量，唱响启建好声音。

　　自身建设要加强

　　要按照“有心、有知、有为、有力、有效”的总体要求，不断加强自身思想作风建设，提高自己的能力水平。

　　“三用”准则要牢记

　　用心做：要带着强烈的事业心去做工作;

　　用力做：要带着高昂的干劲去做工作;

　　用情做：要带着深厚的感情去做工作。

　　(办公室)