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交流促提升,携手共成长-集团公司第一期读书交流活动顺利开展

交流促提升,携手共成长-集团公司第一期读书交流活动顺利开展

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  • 发布时间:2021-03-20 09:58
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为营造良好的学习氛围,提高员工综合素养,进一步加强员工之间的交流沟通,促进学习型企业建设,3月19日下午,集团公司在总部党建活动室开展了“以道致远,赋能前行—《干法》读书交流会”活动,集团总部各部室积极响应,共计二十余名员工参与了交流分享。集团公司党委副书记袁东波出席此次活动。

会上,集团公司党委副书记袁东波带大家一起回忆了公司发展历程,并分享了一些过往工作中发生的趣事。在这个轻松的氛围中,《干法》读书会的大帷幕也正式拉开,与会人员立足岗位实际,结合工作经验,畅谈心得体会,分享学习收获。

党委副书记袁东波对本次读书交流活动给予了高度肯定,同时希望能增加交流活动的频度、扩大交流的覆盖面、将学习的内容成果化。活动最后,他结合自身的工作经历和体会对与会员工提出三点要求:一是珍惜平台,要通过读书会等活动树立正确的世界观、人生观、价值观;二是提高标准,要以务实的作风追求工作上的极致与完美;三是不畏困难,要以勇往直前的姿态在工作中彰显自己的价值。

 

读书心得摘选

 

《干法》此书不仅讲述了“工作观”,还升华到了“人生观”、“价值观”。我们不仅要埋头赶路,更需要抬头看路。不要让自己变成拉磨的驴,我们要做日行千里的马。工作中的某个阶段,我们可能会迷茫困顿,而《干法》中的很多观点可以修正我们前进的方向,它告诉我们:人生面对任何困难和挫折,努力工作就能改变人生。

--经营合约部 陆庆庆

 

通过《干法》的研读,让我明白在工作中困难是无处不在的,看你如何去面对困难;在工作中机会也是无处不在的,看你是否发现机会,抓住机会;在工作中成绩和失败也是无处不在的,看你如何处理成功的骄傲心态和失败时的心灰意冷。做好任何一件事都不容易,竭尽所能,才不会后悔!

--办公室 陈月燕

 

任何时候都要求100%的“完美主义”。完美和最佳不一样,最佳是相对的,而完美是绝对的。99%的努力是不够的,一点马虎都不能允许。从今天起,摒弃私心,对工作怀抱至真至善的纯粹之心,坚持“愚直的、认真的、诚实的、有创造性”的工作,每天反省,知道自己的不足,每天进步一点点,什么时候都不会晚。

--财务审计部 董尧

 

无论是顺境还是逆境,我们都应该抱着正面的思维方式,全心全意地投入到工作中,去磨练自己的心志,只有这样,才可以促使我们的成长,随着心志的成长,我们的人生价值也会随之提升。

--党群工作部 向海青

 

稻盛和夫说:心不唤物,物不至。只有内心强烈渴望的做一件事情,我们才有可能取得成功。《干法》丰富了我的精神世界,争取在以后的工作中更快落实,以适应时代发展,与启建共同进步。

--人力资源部 周昱帆

 

磨炼灵魂,提升心志,学会理解工作的意义,不再单单是为了工作而工作,在努力工作的同时,不知不觉的就能拥有幸福的馈赠,需要日复一日勤的工作,先来锻炼我们的心志,并要保持不骄不躁的品质,积极做出改变,能够在工作或生活的低谷期,调动积极性进行工作,在看似不幸的同时也是幸福的开端。

--安全设备部 沈金华

 

《干法》的文字简单,道理更是直白。只是道理易得,执行却很艰难,生活中多的是“知道了很多道理,却依然过不好这一生”的人。睡前懊悔今天,规划明天。循序往复是大多数人的常态。习得道理并付诸行动才是我们阅读的最终目的,愿所有同事们共勉,干出自己的一番天地。

--BIM技术中心 黄施颐

 

有强烈“责任心”的人,会不断地发现问题,然后找方法解决问题。有强烈“责任心”的人,会全心全意地帮助人、扶持人。在他眼中解决问题是最大的事情,不管事情是不是自己的,只要影响到企业利益就去非常主动地去解决。

--总承包事业部 王春龙

 

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